Je možné hradit z přímých výdajů příspěvek na stravování od zaměstnavatele a příspěvek na penzijní připojištění? Spadá to do položky Ostatní jiné povinné výdaje? Pokud nepatří, je možné tyto výdaje hradit z paušálu?
Příspěvky na stravování lze považovat za způsobilé, pokud se jedná o obligatorní výdaj, který je zaměstnavatel povinen zaměstnancům poskytovat na základě právního předpisu, vnitřního předpisu zaměstnavatele či kolektivní smlouvy. Výdaj na příspěvek na stravování (pouze ta část, která je hrazena zaměstnavatelem) lze v rozpočtu projektu zahrnout do kapitoly osobní výdaje v položce „ostatní jiné povinné výdaje“. Příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění jsou nezpůsobilým přímým výdajem.
Odpověď platná k datu: 19. leden 2018 09:47