Počet hodin u krácených úvazků za měsíc – vykazovat stále stejné množství za měsíc, nebo poměrově krátit podle skutečného počtu hodin za daný měsíc dle pracovního kalendáře? V projektu jsou nastavené přesné částky odměny za měsíc a pracovní smlouvy/dohody jsou uzavřeny na pevnou měsíční částku, přičemž je stanoveno kolik hodin týdně na daný úvazek musí být odpracováno.
V případě, že jsou v projektu na základě pracovní smlouvy/dohody stanovené pevné měsíční částky, přičemž je přesně stanoveno kolik hodin týdně na daný úvazek musí být odpracováno, příjemce bude vykazovat skutečně odpracované hodiny za daný měsíc aby byl administrátor schopen zkontrolovat, jestli předložená částka mzdových výdajů odpovídá skutečně odpracovaným hodinám za dané sledované období/měsíc.
Odpověď platná k datu: 7. říjen 2016 09:54