Obecná příručka (verze 4, str. 134) uvádí omezení maximálního úvazku na 1,2 souhrnně u příjemce a partnerů v projektu, přičemž je uvedena možnost udělit výjimku nad rámec 1,2 úvazku pro excelentního člena odborného týmu. Jak se postupuje v případě, že pracovník je excelentním pracovníkem v jiném projektu OP VVV, má tedy umožněn úvazek 1,5, ale zároveň pracuje v projektu, kde výzva tuto možnost neumožňuje?
ŘO OP VVV nebude schvalovat žádosti o změnu pro navýšení úvazku nad 1,2 FTE. Zdůvodnění: Nemožnost navýšit úvazek nad 1,2 FTE vychází z výkladu směrnice Evropského parlamentu a rady 2003/88/ES, tento výklad byl ze strany EK a MF prezentován ŘO OP VVV na základě závěrů auditní činnosti vykonané u ŘO OP VVV. V Pravidlech pro žadatele a příjemce – obecná část bude v další verzi odstraněna možnost žádat prostřednictvím žádosti o změnu o navýšení úvazku nad 1,2 FTE.
Odpověď platná k datu: 31. leden 2017 14:03