Dne 24. ledna 2017 se v Brně konala konference s názvem „How to best attract talented researchers“, kterou pořádalo Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ve spolupráci s Generálním ředitelstvím Evropské komise pro výzkum a inovace, Ministerstvem školství, vědy, výzkumu a sportu Slovenské republiky a Středoevropským technologickým institutem – CEITEC. Cílem konference bylo seznámit české a slovenské výzkumné organizace se strategií „Human Resource Strategy for Researchers“ (HRS4R), informovat o jejích základních pravidlech a výhodách.
Česká republika v uplynulých letech dokázala za využití strukturálních fondů EU vybudovat celou řadu špičkově vybavených výzkumných a vývojových pracovišť napříč celou zemí. Zajistit jejich intenzivní internacionalizaci, nalákat do nich špičkové odborníky ze zahraničí a navázat skutečně efektivní spolupráci nicméně nadále zůstává výzvou pro léta nadcházející. HRS4R je strategie řízení lidských zdrojů, která v tomto úsilí může být velmi nápomocná.
Obecný charakter a poslání strategie byl na konferenci prezentován paní Irmelou Brach, zástupkyní Generálního ředitelství Evropské komise pro výzkum a inovace, které je jejím autorem a gestorem. V současné době více než 300 výzkumných organizací napříč Evropou již zavádějí do praxe postupy, které mají vést k excelenci v souladu se strategií HRS4R. V rámci konference se o své detailní zkušenosti a popis jednotlivých kroků spojené s implementací uvedené strategie podělily paní Karen Vandevelde z Univerzity v Gentu a paní Nathalie Modjeska z Univerzity v Montpellier.
Uvedená strategie Evropské komise zahrnuje víceúrovňové kroky. Prvním z takových kroků je analýza prováděná výzkumnou organizací, jež má za cíl zmapovat skutečné nedostatky, na jejichž základě výzkumné organizace za účelem zavedení strategie sestaví konkrétní plán. Externí odborníci kontrahovaní Evropskou komisí z dalších evropských výzkumných organizací jsou následně přizváni k hodnocení a monitorování postupných implementačních fází.
Úspěšné instituce obdrží od Evropské komise ocenění “HR Award“ - označení excelence v oblasti rozvoje lidských zdrojů pro výzkum a vývoj, které je prestižní a organizaci identifikuje jako HR excelentní pracoviště uváděné v programech zaměřených na podporu výzkumu a inovací v rámci Horizontu 2020.
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy prostřednictvím výzvy Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání s názvem „Rozvoj kapacit pro výzkum a vývoj“ cílí i na podporu českých výzkumných organizací v získávání ocenění „HR Award“.
Odkaz na prezentace a relevantní informace spojené s konferencí prosím naleznete zde:
HRS4R - Regional Workshop 's website.
Tisková zpráva: