Základní informace o projektu:
- Celková finanční alokace: 6 869 344,88 Kč
- Trvání projektu: 3 roky (duben 2017 - březen 2020)
- Hlavní cíl projektu: ukotvit genderovou agendu v rámci struktur MŠMT, zahrnout do práce MŠMT princip genderového mainstreamingu a zajistit stabilitu systému po skončení projektu
- Projektový tým: celkem 6 osob na 3,15 úvazku
- Cílová skupina projektu: MŠMT a jeho přímo řízené organizace, zaměstnanci a zaměstnankyně MŠMT, další aktéři agendy školství a vzdělávání
- Klíčové aktivity projektu:
KA 1 - Řízení projektu
KA 2 - Optimalizace systému institucionálního zabezpečení genderové rovnosti na MŠMT
KA 3 -
Rozvoj profesních kompetencí zaměstnanců a zaměstnankyň MŠMT
KA 4 - Vytváření pracovního prostředí
přátelského k rodině
KA 5 - Komunikace a propagace agendy genderové rovnosti
KA 6
- Mezinárodní spolupráce v oblasti genderové rovnosti
Bližší informace o jednotlivých klíčových aktivitách postupně naleznete na stránkách ministerstva.
- Indikátory: 4 analytické a strategické materiály
Analýza institucionálního zabezpečení rovnosti žen a mužů na MŠMT a návrh optimalizovaného řešení
Vyhodnocení fungování optimalizovaného systému institucionálního zabezpečení genderové
rovnosti a případný návrh úpravy
Analýza podmínek pro kombinaci práce a rodiny zaměstnanců a zaměstnankyň
Analýza komunikačních aktivit MŠMT z hlediska genderové rovnosti
Pro další informace můžete kontaktovat členky a členy projektového týmu:
Veronika Fajmonováhlavní koordinátorka genderové agendy sekční koordinátorka genderové agendy pro oblast vysokého školství, vědy a výzkumu
Email: veronika.fajmonova@msmt
cz Tel.: +420 234 812 259 Vítězslav Slíva
hlavní koordinátor genderové agendy
Email: vitezslav.sliva@msmt
czTel.: +420 234 812 229 Blanka Štefaničová
sekční koordinátorka genderové agendy pro oblast sportu a mládeže
Email: blanka.stefanicova@msmt
czTel.: +420 234 812 717
