MŠMT ČR
Navigace
Vyhledávání
Přepínání jazyků
EN
NEJČASTĚJŠÍ DOTAZY
Pomocí filtrů lze zobrazit nejčastější dotazy, nebo ve formuláři níže zaslat Řídicímu orgánu OP VVV vlastní dotaz.
Hledat v dotazech *
Poslední otázky
‹‹ ‹ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20 30 40 50 60 100 200 › ››Podmínky výzev
Souhlas s užitím soukromého vozidla ke služební/pracovní cestě je zaměstnavatelem dán v okamžiku podpisu/schválení cestovního příkazu. Postačí jako souhlas s užitím soukromého vozidla ke služební cestě podepsaný cestovní příkaz nadřízeným pracovníkem, ve kterém bude tato informace obsažena.
Ano, jako prokázání souhlasu zaměstnavatele s užitím soukromého vozidla ke služební/pracovní cestě postačí informace v cestovním příkazu zaměstnance obsahující všechny nezbytné podpisy.
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 09:29
Téma: Podmínky výzevZpůsobilé výdaje
Je cestovné vynaložené v souvislosti se zaškolením pracovníků na speciálních přístrojích v zahraničí způsobilým výdajem projektu (zaškolení na přístroji v zahraničí je nezbytné - jedná se o tak specifické a unikátní přístroje, že zaškolení v rámci ČR není možné). Jak je v tomto případě nahlíženo na aktivní účast?
Cestovné vynaložené v souvislosti se zaškolením pracovníků na speciálních přístrojích je způsobilým výdajem projektu. Podmínka aktivní účasti se vztahuje pouze ke vzdělávacím akcím mimo EU.
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 09:28
Téma: Způsobilé výdajePodmínky výzev
Výše mzdy zaměstnance pro projekt není specifikována ve mzdovém výměru ani v jiném mzdovém podkladu (pracovní náplni, příp. jiné) a neodpovídá ani výši mzdy sjednané ve mzdovém výměru zaměstnance a přepočtené dle výše jeho úvazku na projektu - dáno různými specifiky vykonávaných pozic. Jakým způsobem v takovém případě prokázat výši mzdy zaměstnance pro projekt?
Pokud není výše mzdy zaměstnance pro projekt stanovena ve mzdovém výměru ani v jiném mzdovém podkladu, je možné její výši prokázat jiným interním podkladem - rozúčtováním či jiným dokumentem, ze kterého bude výše úvazku a výše odpovídající mzdy pro projekt...
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 09:27
Téma: Podmínky výzevPodmínky výzev
Je možné v rámci odůvodňování odměn doložit stejné odůvodnění pro více pracovníků? Př.: Tým dosáhl nějakého mimořádného výsledku, na který je navázána odměna, která bude mezi jednotlivé pracovníky týmu rozdělena (v závislosti na míře jejich zapojení). Je pro ŘO akceptovatelné stejné odůvodnění pro všechny pracovníky, kteří se na daném výsledku podílely?
Stejné odůvodnění odměn pro více pracovníků je možné, pakliže je odůvodnění pro všechny pozice relevantní.
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 09:25
Téma: Podmínky výzevPodmínky výzev
V případě úhrady registračních poplatků online kartou zaměstnavatele přijde zaměstnavateli potvrzení, že při platbě kartou bylo z účtu uhrazeno 500 EUR, 13 000 Kč. Na základě tohoto potvrzení se zaúčtuje v účetnictví ve výši 13 000 Kč.
Způsobilost výdajů fakturovaných v cizí měně je dána OPpŽP. Částka nárokovaná do způsobilých výdajů projektu musí vždy souhlasit na částku výdaje zaúčtovanou na středisku/zakázce vyhrazené pro způsobilé výdaje projektu. V případě pochybností doporučujeme...
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 09:22
Téma: Podmínky výzev‹‹ ‹ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20 30 40 50 60 100 200 › ››
