Příjemce má kolektivní smlouvou stanovenou dobu dovolené na 6 týdnů za rok. a) Když k příjemci tedy přijede post-dok ze zahraničí na 24 měsíců, v průběhu kterých si vybere dohromady 12 týdnů dovolené (2 x 6 týdnů), znamená to tedy, že nám proplatíte z OP VVV jen 23,5 jednotky, protože 2 týdny dovolené budou nezpůsobilé? b) Příslušná osoba bude u příjemce plánovaných 24 měsíců, ale dle pravidel (viz str. 30 specifických pravidel) se daná dovolená v délce 2 týdnů nezapočte do doby realizace mobility. Bude mít toto pro nás na něco vliv např. z hlediska plnění délky mobility, projektu, apod.?
Na výzvu mobilit se nevztahují Pravidla pro žadatele a příjemce - obecná část ve vazbě na omezení dovolené, dovolená se u mobilit bere pouze jako alikvotní část k úvazku, bez omezení na 5 týdnů. Znamená to tedy, že pokud mají v organizaci 6 týdnů dovolené, i na mobilitě mohou mít 6 týdnů dovolené a vše je způsobilé. Nemusí tedy projekt zkracovat na 23,5 měsíců.
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 11:03