Realizace projektu je naplánována na 3,5 roku a dle § 39 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb.,zákoníku práce nesmí doba trvání pracovního poměru na dobu určitou přesáhnout 3 roky. Z tohoto důvodu je možné uzavřít na pozice, které budou do projektu zapojeny po celou dobu projektu, pracovní smlouvy nejprve na 3 roky a následně tuto pracovní smlouvu prodloužíme dodatkem o 6 měsíců. Prosím, nebude toto problematické při dokladování pracovních smluv řídícímu orgánu (i když je v projektové žádosti pozice na 42 měsíců, doložíme v první ZoR a ŽoP její pracovní smlouvu na 36 měsíců)?
Příjemce projektu postupuje při uzavírání pracovních smluv v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb.,zákoníkem práce. Kopie (scany) uzavřených pracovních smluv členů realizačního týmu dokládá nejpozději při prvním nárokování souvisejícího platového výdaje. V případě uzavření dodatku k pracovní smluvě, dokládá příjemce tento dodatek opět nejpozději při prvním nárokování souvisejího platového výdaje. Uzavírání dodatků k pracovním smlouvám je plně v gesci příjemce projektu.
Odpověď platná k datu: 19. únor 2018 08:54