Je možné jako vzdělávací akci uznat jazykový kurz? Rádi bychom, aby se členové centra/organizace vzdělávali zejména na zahraničních akcích, kde je však předpoklad výborných jazykových dovedností, zejména znalost odborné terminologie v anglickém jazyce. Proto bychom rádi některým členům centra/organizace nejprve dali možnost zúčastnit se jazykového kurzu, kde by se mohli připravit na odbornou terminologii a zdokonalit konverzační schopnosti.
Co se týče jazykových kurzů, je potřeba přihlédnout k tomu, že pracovníci CTT mají mít určité jazykové schopnosti. Další jazykové vzdělávání by tedy mělo být opravdu pouze nezbytně nutné a mělo by jít o kurz, který je odborného charakteru – v tomto případě je absolvování jazykových kurzů v pořádku. I z pohledu konverzací si dovolujeme upozornit na to, že by se mělo jednat o konverzaci zaměřenou na odborný charakter, tj. konverzace v rámci oblasti TT a pro účely TT, nikoliv pouze obecná konverzace v cizím jazyce.
K této problematice je nutné vzít do úvahy i definice příslušných indikátorů. Také způsob započítávání v rámci indikátorů bude respektovat níže uvedená pravidla (blíže viz str. 183 PpŽP - obecná část, verze 4):
Způsob započítávání osob:
• Pokud se v rámci jednoho projektu osoba vzdělává v „x“ modulech/kurzech jiného druhu anebo jednotlivé vzdělávací moduly/kurzy na sebe nenavazují, pak se tato osoba započítává mezi podpořené osoby právě „x-krát“. Typickým příkladem je absolvování kurzů ICT a kurz cizího jazyka.
• Pokud se v rámci jednoho projektu osoba vzdělává v „x“ vzdělávacích modulech/ kurzech stejného zaměření anebo na sebe jednotlivé vzdělávací kurzy/moduly navazují, pak se tato osoba mezi podpořené osoby započítává právě jedenkrát. Typickým příkladem této situace jsou různé stupně výuky anglického jazyka, kde je stanovena povinnost vždy absolvovat předchozí nebo nižší stupeň výuky anglického jazyka.
Odpověď platná k datu: 31. leden 2017 15:14