Pomocí filtrů lze zobrazit nejčastější dotazy, nebo ve formuláři níže zaslat Řídicímu orgánu OP VVV vlastní dotaz.
Úvazek Ph.D. studenta. Dle pravidel musí mít pracovník na výjezdové mobilitě minimální pracovní úvazek 0,5. Stačí, když tento úvazek bude mít v době výjezdu (bude uvedeno ve smlouvě), ale nyní, když probíhá výběrové řízení, tak mají zájemci úvazek 0,1 či 0,2? V době realizace výjezdu by měli mít úvazek 1,0.
Úvazek Ph.D. studenta na mobilitě (výjezdové) musí být minimálně 0,5. To je v době realizace mobility. Jaký mají úvazek před vyjetím na mobilitu, není předmětem posuzování ze strany ŘO OP VVV. Musí mít statut studenta Ph.D.
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 11:10
Téma: Podmínky výzev
Příjemce má kolektivní smlouvou stanovenou dobu dovolené na 6 týdnů za rok. a) Když k příjemci tedy přijede post-dok ze zahraničí na 24 měsíců, v průběhu kterých si vybere dohromady 12 týdnů dovolené (2 x 6 týdnů), znamená to tedy, že nám proplatíte z OP VVV jen 23,5 jednotky, protože 2 týdny dovolené budou nezpůsobilé? b) Příslušná osoba bude u příjemce plánovaných 24 měsíců, ale dle pravidel (viz str. 30 specifických pravidel) se daná dovolená v délce 2 týdnů nezapočte do doby realizace mobility. Bude mít toto pro nás na něco vliv např. z hlediska plnění délky mobility, projektu, apod.?
Na výzvu mobilit se nevztahují Pravidla pro žadatele a příjemce - obecná část ve vazbě na omezení dovolené, dovolená se u mobilit bere pouze jako alikvotní část k úvazku, bez omezení na 5 týdnů. Znamená to tedy, že pokud mají v organizaci 6 týdnů dovolené, i na...
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 11:03
Téma: Podmínky výzev
Pokud mzda nebude splňovat limity mezd podle OP VVV http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/zpusobilost-mezd-platu-op-vvv, např. limit pro juniora 56.000,- Kč, ale ve smlouvě bude uvedená mzda 70.000,- Kč, což se vejde do částky stanovené kalkulačkou (která bude např. 127 000 Kč), je to v pořádku?
Ano, na tuto výzvu se limity mezd stanovené v dokumentu "Seznam mezd/platů a možné postupy stanovení mezd/platů pro zaměstnance/pracovníky podílející se na realizaci projektů Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání" nevztahují. Mzda/plat je součástí...
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 11:01
Téma: Podmínky výzev
Musí být stanovena mzda v pracovně právním dokumentu zaměstnance?
U každé mobility je stanovena minimální částka, která musí pokrýt personální náklady mobility výzkumného pracovníka. Do této minimální částky spadá i mzda/plat výzkumného pracovníka. Mzda nemusí být stanovena konkrétně v pracovně právním dokumentu (pokud...
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 10:57
Téma: Podmínky výzev
Junior musí vyjet na úvazek 1,0 a na GAČR (pokud je to akademický pracovník) může pracovat do výše 1,2 (Tzn. 0,2)?
Ne, junior vyjíždějící do zahraničí může mít úvazek na mobilitě od 0,5. V Pravidlech pro žadatele a příjemce – specifická část pro výzvu č. 27 je celá kapitola 8.7.2. napsaná specificky pro tuto výzvu, a tatáž kapitola v Pravidlech pro žadatele a příjemce –...
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 10:56
Téma: Podmínky výzev